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矿冶总院管理诊断下基层当升科技现场启动会顺利召开

作者:  来源:  发布日期:2013-04-08

总经办    葛欣

201347日上午930矿冶总院管理诊断下基层当升科技现场启动会在总部十一层会议室召开。公司监事会主席、北京矿冶研究总院党委书记夏晓鸥,公司董事、矿冶总院副院长于月光,公司监事、矿冶总院财务主任李志会等出席了会议,公司领导及中层以上干部参加了会议,会议由矿冶总院科技产业部主任胡福成主持。

根据国资委办公厅《关于做好2013年中央企业管理提升活动有关工作的通知》的要求,2013年是中央企业管理提升活动取得实效的关键一年,根据中央企业负责人会议和中央企业管理提升活动领导小组会议精神,确定今年管理提升活动总体要求是:认真贯彻落实党的十八大精神和中央经济工作会议要求,以转变发展方式为主线,以提高质量和效益为中心,统筹推进专项提升,推动活动深入基层,切实做好控本经营,着力构建长效机制。通过更加有力的工作,促进企业管理水平全面提升,为企业的科学发展奠定坚实基础。

为进一步提升管理水平,确保诊断工作取得实效,将整改工作落到实处,总院将当升科技列为北京矿冶研究总院管理诊断下基层的试点单位之一,组成专家组深入公司开展相关工作,本次动员会是对管理提升工作的一次集中、系统的学习和动员。

会上,科技产业部主任胡福成就本次工作的指导思想、活动方式、工作安排、保障措施等做了详细介绍,重点强调了结合公司实际情况需要开展的重点方面。

公司董事于月光在讲话中提到:管理诊断下基层是管理提升工作的第二阶段,当升科技在这一过程中要将管理诊断下基层工作与公司实际工作相结合、将公司既定提升任务与专家组诊断工作相结合、将公司高层策划与基层操作相结合,保证工作内容的务实和有效,真正实现管理水平提升的内涵,使薄弱环节得到改善。当升科技的管理基础很好,完成本次诊断和提升活动后,将会在全院进行推广。

公司监事会主席夏晓鸥在讲话中指出,管理提升是一个永恒的主题,威尼斯在线app下载应该将管理提升做成常态化,以创新为驱动转变发展方式,强基固本、夯实基础,提升公司综合竞争能力。公司总经理李建忠最后表示,当升科技作为管理诊断下基层的试点单位对公司未来的发展具有极大的促进作用,主要体现在:管理提升工作是公司做好当前各项工作的需要、是公司未来发展的保障、是公司形成核心竞争力的内容之一,公司将认真落实各项任务,保证管理提升工作的顺利开展。


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